9 из 10 стартапов терпят неудачу. Вероятно, даже более высокий уровень неудач в крипто работодатели отбирают сотрудников, которые максимизируют свои шансы на преодоление этих шансов и все основатели верят, что они победят как сотрудник, вы проверяете, действительно ли они основатели уровня 1 из 10