9 von 10 Startups scheitern. Wahrscheinlich ist die Scheiterquote im Krypto-Bereich sogar noch höher. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die ihre Chancen maximieren, diese Quoten zu schlagen. Und alle Gründer glauben, dass sie gewinnen werden. Als Mitarbeiter prüfst du, ob sie wirklich dieser 1 von 10 Gründer sind.