Интересно видеть это, так как ведущие фигуры технологической индустрии провели последние 6 месяцев, разрушая федеральную бюрократию, демонизируя и увольняя работников среднего класса, которые выбрали государственную службу вместо шанса на богатство в частном секторе.
TBPN
TBPN6 авг., 05:00
Может ли государственная служба стать следующим великим ускорителем карьеры? Скотт Купор (@skupor), директор OPM (и бывший партнер @a16z), так считает. "Соберите всех самых умных людей, пусть они приходят сюда на два года... Давайте простим часть студенческого долга в рамках этого." "Мы заставим работодателя из частного сектора гарантировать вам работу, когда вы закончите свои два года здесь, и дадим вам полный кредит за это время." Его план заимствует идеи из программы Гражданского корпуса охраны окружающей среды и поднимает планку: 1) Создать двухлетнюю службу для молодых талантов 2) Соединить влияние на общественные услуги с существенными финансовыми преимуществами 3) Построить карьерные пути, которые возвращаются в технологии "Сделаем правительство снова крутым: MGCA."
Главное, что технологические элиты не имеют искреннего желания улучшать государственные услуги. Они рассматривают правительство как свой следующий рынок/клиентскую базу (что вполне понятно), поэтому они хотят туда попасть и покопаться. DOGE стал важным шагом в этом направлении.
8,92K