Interesujące jest to, że czołowe postacie branży technologicznej spędziły ostatnie 6 miesięcy na rozkładaniu federalnej biurokracji, demonizując i zwalniając pracowników rządowych klasy średniej, którzy wybrali służbę publiczną zamiast szansy na bogactwo w sektorze prywatnym.
TBPN
TBPN6 sie, 05:00
Could civil service become the next great career accelerator? Scott Kupor (@skupor), director of OPM (and ex @a16z partner), thinks so. “Take all the smartest people, have them come here for two years… Let’s forgive some student debt as part of that.” “We’re going to get a private-sector employer to guarantee you a job when you finish your two years here and give you full credit for the time.” His blueprint borrows from the Civilian Conservation Corps playbook and raises the bar: 1) Create a two-year tour of duty for young talent 2) Pair public-service impact with substantial financial upside 3) Build career pathways that flow back into tech “Make government cool again: MGCA.”
Najważniejsze jest to, że elity technologiczne nie mają szczerej chęci do poprawy usług rządowych. Postrzegają rząd jako swój następny rynek/bazę klientów (co jest zrozumiałe), więc chcą się tam dostać i grzebać. DOGE był dużym krokiem w tym kierunku.
8,92K