Самый быстрый способ сделать компанию «AI-native» — это не перерисовывать организационную структуру, а убрать ненужные передачи задач. Если ИИ позволяет одному человеку разрабатывать дизайны, писать тексты, проводить анализ и кодировать, узкое место смещается с «кого я могу попросить о помощи?» на «насколько быстро я могу создать V1?» @bradlightcap (COO OpenAI) выразил это так: «ИИ просто ускоряет людей, чтобы они могли достичь отличного V1 всего. Если вы человек с высокой автономией… вы больше не зависите от других.» «Мы находим тех двух или трех… суперзвезд ИИ и чемпионов, а затем используем их в качестве точек контакта для остальной части организации.»