Un studiu recent de la Stanford condus de @erikbryn a constatat că locurile de muncă entry-level pentru tinerii cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani în domeniile cele mai expuse la AI au scăzut cu 16%. Câteva reacții la date și de ce cred că trebuie să proiectăm o nouă rampă de acces pentru a funcționa în era AI: