Ziua 1 la rezidența Monad Founder – Rain, Rants & Real Talk Haos de dimineață Ne-am adunat cu toții în holul hotelului la 10:45 dimineața. Ploua, așa că plimbarea de dimineață planificată s-a transformat într-un "hai să rezervăm cu toții taxiuri" Până la ora 11 dimineața, am ajuns la Network School, spațiul nostru de co-working pentru program. (Da, ar fi trebuit să fac o poză. Nu, nu am făcut-o. Prea ocupat să mă uit ca un turist fără cameră de fotografiat) Prima sesiune: Briefingul lui Pareen La 11 ani, am început cu o sesiune de briefing. Pareen a împărtășit elementele esențiale: ora mesei, unde să găsești biblioteca, sala de sport și piscina. Apoi a venit un avertisment serios, strict: nu atingeți apa de pe plajă. Fabricile au aruncat substanțe chimice în el și, dacă te gândești măcar la înot, te vei întoarce cu erupții cutanate. FOCK CAPITALISM (nu chiar, îmi place să fac bani) După aceea, Pareen a explicat la ce se pot aștepta fondatorii de la program: - Sesiuni de mentori pe tema creșterii - Pitch-uri și feedback - Actualizări ale valorilor și discuții despre progres - Feedback și sugestii de produse - Timp de lucru în comun pentru a construi, a face strategii sau pur și simplu a te distra cu alți fondatori și membri ai echipei Monad. Începând de mâine, fiecare fondator trebuie să-și definească indicatorul North Star, numărul care contează cel mai mult pentru startup-ul său. Exemplu: un protocol de creditare/împrumut s-ar putea concentra pe creșterea TVL. De atunci, toată energia merge pentru a face ca acea metrică a stelei nordice să crească. Introduceri și prezentări ale fondatorilor În jurul orei 12, era ora spectacolului. Fondatorii și membrii echipei Monad au urcat pe scenă unul câte unul, s-au prezentat, iar fondatorii au prezentat scurte prezentări despre proiectele lor. Astăzi a fost relaxat, fără reguli stricte. De mâine, însă, vor fi doar 2 minute pentru a lansa, apoi feedback-ul echipei Monad. Prânz + Bryan Johnson furie De la 1 la 2 după-amiaza, am luat prânzul. Încă o dată, fără fotografie. (Chiar trebuie să repar acest obicei, dacă trebuie să postez aceste bloguri și sper că și vlogurile într-o zi) Dar sincer, chiar dacă aș fi făcut o poză, mi-ar fi amintit de dușmanul meu de prânz: Bryan Johnson. Acest tip și-a forțat viziunea și a făcut mâncarea atât de lipsită de bucurie încât fiecare mușcătură s-a simțit ca o pedeapsă. Oricum am mâncat târziu pentru că m-am alăturat unei conversații cu membrul echipei @kizzymobile despre actualizările viitoare, pregătirea rețelei principale și pe ce grupuri de utilizatori se va concentra echipa și ce platforme. Btw este conștientă de feedback-ul comunității și va face câteva actualizări pentru a remedia experiența utilizatorului. Discuții bune, dar vibrații proaste de mâncare. Fiecare mestecat = "Te urăsc Bryan Johnson". Grind de după-amiază La ora 2 după-amiaza, fondatorii au intrat în modul de lucru. Unii au avut apeluri de echipă, alții au discutat despre colaborări cu alți fondatori, alții au discutat despre strângerea de fonduri cu membrii echipei Monad și au cerut feedback, iar unii au fost ocupați să scrie pe table și să discute despre strategia de creștere viitoare cu co-fondatorii lor. Această sesiune de lucru a durat până la ora 5 după-amiaza. Toată lumea era ocupată cu munca lor în general. După aceea, oamenii s-au întors la hotel. Unii au luat un taxi, alții au mers pe jos. M-am plimbat și m-am pierdut în timp ce derulam Twitter. Cu o conexiune slabă la internet, nu m-am putut baza pe Google Maps, a trebuit să cer localnicilor (vechea metodă tradițională) indicații înainte de a mă întoarce în cele din urmă la Hotel Marina. Mai târziu am aflat că echipa Network School împărțea tricouri și cartele SIM la recepție, dar bineînțeles că am trecut pe lângă mine fără să observ. Ora cinei (destul de devreme, dar este ceea ce este) Direct la cină pentru mine, unde, da, viziunea lui Bryan Johnson mă aștepta din nou. Aceeași mâncare fără suflet. După cină, m-am alăturat @DeltaV_xyz sincronizare săptămânală a produsului, noua funcție [redactată] va fi implementată în curând. L-am întâlnit pe Joey (un dezvoltator din Miami). El nu tranzacționează, doar deține BTC, ETH, SOL și HYPE. Fără grafice, fără stres și încă depășind 95% dintre noi, comercianții de criptomonede. Am luat o pauză de la 6 seara la 7 seara. Poveștile fondatorilor în bibliotecă La ora 7 seara, ne-am regrupat în bibliotecă pentru sesiunea Povestea fondatorului. Pareen a început cu propria sa călătorie, împărtășindu-și eșecurile de a arăta că este în regulă să recunoști vulnerabilitățile și mai bine să înfrunte problemele în loc să le ascundă. Persoanele care și-au împărtășit poveștile: - Joey Takayama (@Backpack) a vorbit despre trecutul său, de ce s-a alăturat Backpack și despre modul în care valorile de bază ale lui Monad au rezonat cu el. Siva (@YapdotMarket) a împărtășit cum ultimele 6 luni au fost cele mai bune din viața sa, lucrând la Yapdotmarket. Ryze (@SonzaiLabs) a explicat de ce a ales construcția în locul unui loc de muncă confortabil în finanțe. Patrick (@MuDigitalHQ) și-a împărtășit trecutul corporatist zdrobitor și cum a văzut o oportunitate de a-și începe propria afacere. Easy (@seertrade) a vorbit despre trecutul său de trader, dorința sa de independență și de ce a construit Seer Trade pentru a îmbunătăți UX. Sarthal (@RugRumble) a împărtășit cum drumul său de-a lungul vieții l-a împins în cele din urmă să construiască Rug Rumble. Aditya (@kizzymobile) a vorbit despre construirea pe Monad din februarie 2024 și despre experiențele echipei sale cu echipa Monad. Am observat un model: majoritatea fondatorilor au început pentru că erau frustrați de joburile lor sau își doreau ceva mai împlinit, chiar dacă asta însemna mai multă muncă și mai puțini bani. Succes sau eșec, au preferat să dețină propria cale. A existat și o discuție mai amplă despre startup-uri: majoritatea eșuează, adesea pentru că fondatorii se despart sau își pierd energia. Totuși, oamenii își asumă riscul. Filozofia echipei @monad de a nu avea scurtături, fără granturi, doar calea grea, dar necesară. Am presupus că mulți membri ai comunității admiră etica muncii lui Keone, umilința și valorile de bază pe care le susține, dar se pare că fondatorii sunt, de asemenea, profund inspirați, motiv pentru care mulți au ales Monad. Sesiunea s-a încheiat în jurul orei 21. Relaxare noaptea târziu Excursie rapidă la KK Mart pentru băuturi reci și ciocolată (viziunea lui Bryan Johnson nu a ajuns aici, din fericire). Înapoi la hotel: Am urmărit cel mai recent episod din Invasion (serial TV solid, îl recomand cu căldură). Am postat un fir pe care l-am scris după-amiaza, la sesiunea lui Jordan pentru fondatorii Monad de săptămâna trecută despre "comunitatea ca motor de distribuție" pe @DeltaV_xyz Am ajuns din urmă cu familia și prietenii. Am postat actualizări de expediere pe @DeltaV_xyz. Am derulat puțin Twitter... apoi în cele din urmă s-a prăbușit. (Poza fără legătură de mai jos) Din moment ce nu am făcut clic pe cele care erau de fapt înrudite, așa că postez doar asta.