Tocmai am primit un apel cu un fondator care credea că este în urmă. Nu erau. Erau exact acolo unde trebuiau să fie: în mijlocul problemelor care forțează genul de învățare pe care nu o poți cumpăra, ci doar câștiga. Fiecare fondator se simte în urmă la un moment dat. În spatele concurenților care privesc mai departe. În spatele investitorilor care pun întrebări imposibile. În spatele colegilor care par să aibă totul rezolvat. Dar adevărul este că, a fi în urmă înseamnă de obicei că ai ajuns în sfârșit la realitate. Acesta este adevăratul curriculum al startup-urilor. Nu înveți cum să prețuiești citind o postare pe blog. Înveți când un client spune: "Este prea scump" și închide. Nu înveți cum să angajezi ascultând un podcast. Înveți când prima persoană pe care ai angajat-o se dovedește a fi potrivită și trebuie să o lași să plece. Nu înveți cum să conduci citând cărți. Înveți când echipa ta se uită la tine într-un moment de îndoială și așteaptă ca tu să decizi. Nimic din toate acestea nu se simte bine. Se simte ca și cum ai rămâne în urmă. Dar aceștia sunt reprezentanții. Aceasta este școlarizarea. Fondatorii care o fac supraviețuiesc cel mai mult în arena problemelor. Fiecare conversație grea, fiecare afacere pierdută, fiecare moment de "ar trebui să fim mai departe" face parte din progresul real. Dacă ești fondator și te simți în urmă, nu uita: nu întârzii. Înveți în singurul mod care contează.