Toată lumea știe ce este o "angajare de diversitate", iar unele universități sunt explicite în această privință: "non-masculin sau non-caucazian". Doar inversați rasele. Imaginați-vă o rubrică de angajare care i-ar coborî în mod explicit pe negri. Ar fi un scandal național nepartizan.
John Sailer
John Sailer13 aug., 07:35
DOCUMENTE: În multe universități, acordarea punctului pentru rasă a fost atât de obișnuită și omniprezentă încât facultatea a scris-o cu ușurință – în e-mailuri care au circulat pe scară largă. La Universitatea Northern Illinois, solicitanții de locuri de muncă în informatică au primit un impuls pentru că nu sunt bărbați sau "non-caucazieni".
48,06K