Solicitação de feedback dos fundadores da DeFi Uma das solicitações mais comuns que recebemos no Founder Success das equipes DeFi é de ajuda com liquidez. Depois de passar pelo meu CRM ontem, encontrei 34+ equipes que pediram apresentações de fundos e LPs. Embora ajudemos nessas introduções, percebi que esse não é um sistema sustentável. Veja o porquê: 1) Cansaço de LP: Os fundos não gostam de ser inundados com muitos textos de diferentes equipes. 2) Interesses desalinhados: Cada LP busca tipos específicos de protocolos, níveis de risco ou ecossistemas, então introduções em massa nem sempre criam correspondências reais. 3) Burnout no relacionamento: Mesmo que as apresentações venham de EF, muita divulgação dilui a credibilidade. Os LPs podem começar a deixar de lado projetos que realmente podem interessar a eles. 4) Foco no curto prazo: Muitas equipes em estágio inicial frequentemente buscam liquidez rápida em vez de construir relacionamentos de longo prazo ou modelos sustentáveis de tokens que atraiam LPs organicamente. Também conversei com alguns leads DeFi L2 e descobri que eles estão enfrentando o mesmo problema. Após coletar feedback e explorar ideias, acredito que devemos migrar para um modelo mais intencional. Isso significa enviar menos apresentações, entender melhor as preferências dos LPs e só fazer combinações quando houver forte alinhamento. Paralelamente, poderíamos construir um sistema educacional para que as equipes aprendam a atrair liquidez, alcançar recursos, criar incentivos e pensar estrategicamente sobre o crescimento do protocolo. Ainda estou aprimorando essa ideia e agradeceria qualquer opinião de fundadores, LPs e parceiros do ecossistema sobre como poderia ser um modelo mais sustentável para suporte à liquidez.