W końcu udało mi się głęboko zanurzyć w systemy zasług po rozmowie z @samrags_ główna idea jest w rzeczywistości zwodniczo prosta; już ufamy utrzymującym, aby zatwierdzali pull requesty dlaczego więc nie dać im również władzy do płacenia ważnym współpracownikom, którzy tworzą te PR-y? Ogólnie widzę dwa końce spektrum w sposobie, w jaki repozytoria mogą alokować pieniądze; Z jednej strony są mechanizmy takie jak protocol guild lub argot collective, gdzie wszelkie pieniądze do repozytoriów są przekierowywane do kontraktu dzielącego fundusze między utrzymujących A z drugiej strony są podejścia typu systemy zasług, które dają utrzymującym władzę nie tylko do zatwierdzania PR-ów, ale także do sankcjonowania finansowania z ich konta bankowego GitHub dla współpracownika tworzącego PR.