niepopularna opinia: powód, dla którego nie ma wystarczająco dobrych talentów marketingowych, polega na tym, że nie ma wystarczająco dobrych talentów produktowych. marketerzy dołączają do zespołu i pracują bezpośrednio z inżynierami. to jest szalone. wykonujesz pracę zarówno w zakresie produktu, jak i marketingu, na wysoko technicznych stosach, nowych innowacjach, czasami dosłownej kryptografii. oczywiście ludzie się frustrują i odchodzą lub nigdy nie dostają się tutaj w pierwszej kolejności. oto najlepsi ludzie produktowi, z którymi pracowałem w kryptowalutach @jaosef @Amin_3X @omw_to_the_moon @Savio_Sou_ @Xi_195 @bijan_sha świetni liderzy produktów umożliwiają świetnym marketerom wykonywanie dobrej pracy. te dwie funkcje muszą rozwijać się równolegle, aby branża mogła dojrzeć.