Ik kan niet snel genoeg personeel aannemen voor mijn AI-transformatiebedrijf. Ik heb nog nooit zo'n vraag gezien als wat we nu ervaren, en ik weiger onze normen voor het aannemen van personeel te verlagen. Hier zijn de functies waarvoor we zo snel mogelijk bij @tenex_labs moeten aannemen: AI-strateeg: Wees de stem van onze klant—vertalen doelen naar werkelijkheid door knelpunten en inefficiënties te ontdekken, belanghebbenden op één lijn te brengen en plannen voor verandermanagement en software-implementatie uit te voeren die AI-gedreven voordelen ontsluiten. Bedrijfsvoering: Moet elke rol kunnen vervullen die nodig is (operaties, klantwerk, financiën, werving, enz.) om het schip te helpen bouwen en Tenex in staat te stellen zo snel mogelijk te schalen. Je geeft om de details en voelt je comfortabel bij het definiëren van structuur binnen chaos. Schrijver: De basis leggen voor Tenex Media, de digitale bestemming voor het omzetten van AI-overweldiging in actie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van verschillende contentformaten, waaronder een dagelijkse AI-nieuwsuitzending, een wekelijkse AI-nieuwsbrief voor executives, teamgebaseerde sociale content en door experts aangedreven AI-handboeken. Als je een goede match bent, solliciteer dan hieronder. Als je geen goede match bent, vind dan iemand die dat wel is, en laat hen hieronder solliciteren.