Je ne peux pas recruter assez vite dans mon entreprise de transformation AI. Je n'ai jamais vu une demande comme celle que nous connaissons, et je refuse de baisser nos standards de recrutement. Voici les postes pour lesquels nous devons recruter chez @tenex_labs dès que possible : Stratège AI : Soyez la voix de notre client—transformez les objectifs en réalité en découvrant les goulets d'étranglement et les inefficacités, en alignant les parties prenantes et en exécutant des plans de gestion du changement et d'implémentation de logiciels qui débloquent un levier piloté par l'AI. Opérations commerciales : Doit porter tous les chapeaux nécessaires (opérations, travail client, finances, recrutement, etc.) pour aider à construire le navire et permettre à Tenex de se développer aussi vite que possible. Vous vous souciez des détails et êtes à l'aise pour définir une structure dans le chaos. Rédacteur : Poser les bases de Tenex Media, la destination numérique pour transformer la surcharge d'AI en action. Vous serez responsable de posséder une variété de formats de contenu, y compris un show d'actualités AI quotidien, une newsletter AI hebdomadaire pour les dirigeants, du contenu social basé sur l'équipe, et des manuels AI pilotés par des experts. Si vous êtes un bon candidat, postulez ci-dessous. Si vous n'êtes pas un bon candidat, trouvez quelqu'un qui l'est, et faites-le postuler ci-dessous.