Afgelopen week ging @Figma naar de beurs in een van de grootste IPO's in de geschiedenis. Maar achter de schermen had deze IPO nog een grote winnaar: goede doelen 🥳

In 2024 hebben @Figma-medewerkers bijna 1 miljoen aandelen gereserveerd voor liefdadigheid via het @DaffyGiving Private Stock Donation Program. Ja, bijna 1 miljoen aandelen. 🤯

@figma @DaffyGiving Aan het einde van de eerste handelsdag waren die aandelen meer dan $100M waard, uitsluitend gereserveerd voor liefdadigheid. 💛 Dit soort vrijgevigheid gebeurt niet per ongeluk. Het vereist leiderschap, en het vereist een bedrijf dat bereid is anders te denken over gelijkheid en geven. 🙏

@figma @DaffyGiving Zoals veel late-stage particuliere bedrijven, heeft @Figma vorig jaar een tenderaanbod gedaan om werknemers in staat te stellen een deel van hun aandelen te verkopen. Maar ze gingen een stap verder. Via het @DaffyGiving-programma gaven ze werknemers de optie om te doneren.

@figma @DaffyGiving Via ons programma bij @DaffyGiving heeft @Figma het mogelijk gemaakt voor elke werknemer om aandelen voor goede doelen opzij te zetten - naadloos en belastingefficiënt. Ze hebben niet alleen liquiditeit mogelijk gemaakt. Ze hebben vrijgevigheid mogelijk gemaakt. 🙌

@figma @DaffyGiving Wij geloven dat dit de nieuwe standaard zal worden. Er is meer dan $2,2 biljoen vastgezet in privé-aandelen van risicokapitaalbedrijven. Het is tijd om het voor werknemers gemakkelijk te maken om aandelen te doneren, niet alleen om ze te verkopen. 🔓

@figma @DaffyGiving Je zou verrast zijn hoe eenvoudig een programma als dit kan zijn met moderne technologie zoals de onze—of je het nu eenmalig of jaarlijks uitvoert. En de impact? Enorm voor filantropie. 🥰 We kunnen @DaffyGiving in enkele minuten voor een bedrijf opzetten.