De mest AI-eksponerte inngangsjobbene har gått ned med 13 %. Dette viser @erikbryn, @econ_b og @RuyuChen i sin siste artikkel. Denne ansettelsesnedgangen gir mening og vil til slutt føre til en risting av kandidater som ville ha vært på grensen til å bli avvist. Å jobbe effektivt sammen med AI er i ferd med å bli en verdsatt ferdighet, og standardene for nyutdannede blir enda høyere.