À ce stade, le recrutement généralisé pour ces postes, combiné à la faible rémunération qu'ils offrent, suggère un simple remplissage de cases afin que les investisseurs puissent être informés que les entreprises ne restent pas inactives. Cela me semble être l'opposé de l'adoption - c'est un signe de ne pas être pris au sérieux.