En tant que marketeur, laissez-moi vous expliquer pourquoi la crypto a un tel manque de bons marketeurs. Tout d'abord, contrairement à la programmation qui est quantitative, le marketing est qualitatif. Vous pouvez facilement mesurer la vitesse d'un site web ou la réactivité d'une page d'atterrissage. Mais comment quantifier la part de marché que votre projet a, ou la force du sentiment d'une communauté ? Et dans la crypto, ce défi est multiplié. Puisque l'industrie fonctionne sur la spéculation, maintenir l'attention sur le long terme est encore plus difficile. Le marketing dans la crypto est une cible en constante évolution. Deuxièmement, la plupart des équipes fixent des objectifs contradictoires. Elles s'attendent à ce que les marketeurs fassent grimper à la fois le prix du token et la croissance des utilisateurs. Les tactiques ne sont pas les mêmes. Le prix augmente grâce à la narration et à la spéculation. Les utilisateurs viennent en sortant de la petite bulle CT. Troisièmement, l'industrie est encore jeune. Peu de gens ont des années d'expérience, et beaucoup des bons marketeurs ont compris qu'ils pouvaient simplement créer leur propre chose et gagner plus d'argent. Ils savent comment se vendre. Donc, les seuls bons marketeurs que vous trouverez aujourd'hui sont soit déjà embauchés, soit n'ont pas encore été formés. Et c'est pourquoi la crypto donne l'impression de ne pas avoir de marketeurs et pourquoi je crée le contenu vidéo que je fais.
Leuts.eth
Leuts.ethil y a 18 heures
Je peux confirmer qu'après 4 semaines de recrutement simultané pour le marketing et l'ingénierie des contrats intelligents, il est BEAUCOUP plus difficile de recruter pour le marketing en ce moment. Comment cela a-t-il pu arriver ?!
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