L'ordre exécutif signé par Trump avant-hier élargit la gamme d'investissements des comptes de retraite 401(k) aux États-Unis, permettant d'inclure des actifs alternatifs tels que les cryptomonnaies et les fonds de capital-investissement. Bien que les gros titres soient tous favorables aux cryptomonnaies, ces actifs alternatifs incluent également des métaux précieux comme l'or et l'argent, qui étaient auparavant classés comme des "objets de collection". C'est donc un événement majeur pour l'industrie de l'or. Cependant, ces actifs à haut risque ne seront pas automatiquement inclus dans les plans des employeurs. Les employeurs et les administrateurs de plans doivent procéder à une sélection. Ainsi, il pourrait falloir au moins quelques mois avant de voir des fonds de pension entrer dans le secteur des cryptomonnaies ou du marché de l'or, et le rythme d'entrée pourrait commencer lentement. En effet, les administrateurs d'investissement ont une "obligation de diligence" lors de l'examen des actifs, et s'ils causent des pertes aux fonds de pension, ils pourraient faire face à des risques de poursuites. Par conséquent, à part les entreprises qui s'adressent aux jeunes professionnels de l'informatique, la plupart des entreprises mettront un certain temps avant d'ouvrir leur portefeuille d'actifs alternatifs.