Tuve grandes problemas con mi academia de la Marina Mercante hace diez años. @MaritimeCollege tenía la tasa de deserción más alta del país. La escuela estaba perdiendo dinero. Fui galardonado como Alumnus del Año y me pidieron que asesorara. Cuando asistí, recibían a chicos de clase trabajadora y te sometían a un duro programa de 4 años. La gente se retiraba cada semana. No había tutorías ni ayuda extra. Era hundirse o nadar. Hace diez años, habían implementado muchas estructuras de apoyo para frenar la hemorragia, pero los cadetes seguían abandonando a pesar de recibir segundas, terceras y cuartas oportunidades. Decidieron que necesitaban más estudiantes de primer año para cubrir los huecos financieros. ¿El plan de reclutamiento del Almirante? Casas inflables y tubos de piscina durante los días de reclutamiento. Le dije que eso es absolutamente idiota. Estoy a favor de dar a los cadetes el apoyo que nunca tuvimos una vez que están DENTRO. Pero reclutar a chicos inmaduros con trucos de carnaval y luego preguntarse por qué se van cuando las cosas se ponen difíciles? Esa no es una estrategia de reclutamiento. Eso es un desastre de retención con pasos adicionales. No hay casas inflables en el mar. Hasta el día de hoy, no soy bienvenido en el campus. Dios sabe que odio ese lugar. Tiene un potencial increíble si tan solo alguien escuchara el consejo del Comandante.