Es geht nicht nur um die Work-Life-Balance – es geht um das Kompartimentieren. (Mit anderen Worten, Menschen sind unterschiedlich, ihre Persönlichkeiten sind unterschiedlich, ihre Lebenssituationen sind unterschiedlich, daher ist es klug, vorsichtig mit allgemeinen Karriere-Ratschlägen umzugehen und sich nicht nach den Karrieren anderer Menschen zu sehen.)