Jednou z fascinujících částí tohoto průzkumu je pro mě to, že odhaluje, proč kryptoměny nadále neúnavně rozbíjejí všechny druhy tradičních finančních sraček a zdá se, že se nemohou zastavit. Vaši lidé z financí v tomto průzkumu vydělávají platy 100 až 137 tisíc dolarů a váš medián tokenů a bonusových pobídek se pohybuje v rozmezí 10 tisíc dolarů. Na obchodních přepážkách jsou spolupracovníci, kteří vydělávají 3x tolik. Společníci! Pro ty, kteří nevědí, seniorní žebříček ve financích je analytik/přidružený/viceprezident/ředitel nebo výkonný ředitel/výkonný ředitel. Jakmile se dostanete na úroveň VP/Director/MD v bankách, milionové až mnohamilionové roční kompenzační balíčky jsou samozřejmostí. Aby bylo jasno pro technické lidi, protože to dělají jinak, je to každý rok, kdy dostanou tolik, což znamená, že dobrý obchodník nebo bankéř může snadno nashromáždit 6 milionů $ + jako kompenzaci vlastního kapitálu během tří nebo čtyř let. Stejně jako finančnictví často neplatí svým technologickým lidem, a tak se dostávají do nižších pater, technologie neplatí svým finančním lidem, a tak dostávají spodinu. Každý, kdo je dobrý ve světě financí, pravděpodobně buď zakládá vlastní společnosti (ahoj!), nebo zůstává v tradfi. Možná je něco, o čem by měli přemýšlet všichni zakladatelé fintech a kryptoměn? A VC si kupují nabídky, že tito lidé nějakým způsobem vytvoří finanční implementace světové úrovně s talenty třetí třídy?