如果@Google是一个坏演员，那么@people就更糟糕了，未经他人允许盗用人们的照片？占用他人的面孔来赚钱？

“我们并不是在寻找全面发展的人，而是在寻找在一两项非常重要的特定领域中极为出色的人。” @eglyman 来自 @Ramp，谈论早期投资于杰出人才。

“让你的客户成为更好的自己。” KV的Ryan Scott谈情感结果为何比产品特性更重要。