Sherwin Williams đã cắt giảm phúc lợi cho nhân viên để nâng cao lợi nhuận khi lợi nhuận giảm sút…. Công ty đã ngừng đóng góp 401k (khớp 6%) cho đến khi điều kiện kinh tế cải thiện. Họ viện dẫn "môi trường kinh tế rất khó khăn, vấn đề khả năng chi trả và lãi suất thế chấp cao." Họ đã từng làm điều này trong thời kỳ COVID và GFC.