Những lo ngại về việc mất việc làm do AI và robot là hợp lý trong ngắn hạn nhưng vô lý trong dài hạn. Chỉ riêng dân số già hóa toàn cầu sẽ sớm cần hàng trăm triệu nhân viên chăm sóc, đòi hỏi một sự chuyển dịch lao động từ các công việc lặp đi lặp lại, có thể tự động hóa sang các vai trò có giá trị cao hơn, khai thác sâu hơn vào khả năng của con người để mang lại lợi ích cho cả người lao động và xã hội.