.@kcpublicschools tuyên bố mục tiêu của họ là 45% giáo viên sẽ là người da đen vào năm 2030. Nói cách khác, họ sẽ phân biệt đối xử với các ứng viên da trắng. Điều này là bất hợp pháp. Tại sao họ không tuyển dụng dựa trên năng lực thay vì màu da?? Cc @AAGDhillon @CivilRights @usedgov