Mercer: "Chi phí lợi ích sức khỏe tổng cộng trên mỗi nhân viên dự kiến sẽ tăng 6,5% trung bình vào năm 2026 — mức tăng cao nhất kể từ năm 2010 — ngay cả khi đã tính đến các biện pháp giảm chi phí đã được lên kế hoạch."