sẽ chia sẻ những suy nghĩ/quan sát ở mức cao khi tôi tìm kiếm công việc cách tôi sàng lọc các vai trò, tìm ra cách tôi có thể đóng góp giá trị, đánh giá sức mạnh của đội ngũ cốt lõi, thẩm định các nhà sáng lập, v.v. có thể thẳng thắn hơn nhiều mà không cần thẻ công ty