Deloittes undersökning från '25 visar varför Gen Z och Millennials hyperspelar i olika tillgångsklasser: - 52 % levande lön till lön - 48 % av Gen Z och 46 % av Millennials känner sig ekonomiskt osäkra (upp från 30 % och 32 % år 24). - ~40 % är rädda för att de aldrig kommer att gå i pension på ett bekvämt sätt. - ~35 % kämpar för att täcka månatliga utgifter Desperation + brist på hopp är anledningen till att de låter det rinna ut i sanden