хорошие советы для основателей: малые команды > большие команды больше ответственности меньше встреч больше времени на развитие […] список можно продолжать особенно если вы находитесь на этапе до достижения product-market fit
Paul Graham
Paul Graham2 сент., 12:36
Что-то, что я только что сказал основателю: оставайтесь как можно меньшими как можно дольше. Люди, которые приходят в ваш офис, всегда должны быть удивлены, что такая важная компания имеет так мало сотрудников.
460