Чем лучше становятся инструменты AI для "помощи" на собеседованиях (делая кандидатов, использующих их, неотличимыми друг от друга), тем больше компаний будет настаивать на проведении собеседований вживую, где они смогут понять, каким на самом деле является кандидат.
Esther Crawford ✨
Esther Crawford ✨10 авг., 23:59
На прошлой неделе я проводил собеседование с кандидатом, который явно читал ответы, предоставленные инструментом ИИ, на своем экране. Он повторял каждый вопрос и мгновенно имел идеально оформленный ответ по методу STAR на все. Так скучно! Это было странно и утомительно - очень странное ощущение, как в "долине странностей".
41,27K