Stakers și delegatori pe Allora încep să vadă o varietate de recompense în întreaga rețea. Validatorii de pe rețea oferă recompense previzibile și constante, suplimentate cu Allora Prime pentru cei eligibili. O altă oportunitate există pentru cei care caută participare bazată pe performanță în cadrul stratului de informații al Allorei → delegarea reputației. Un singur ecosistem. Două roluri diferite cu mecanici de recompensă diferite. Să analizăm modul în care Allora generează recompensele de staking.

Toate recompensele pentru staking provin dintr-o singură sursă: emisiile ALLO. Motorul tokenomics al Allora emite o cantitate fixă de ALLO în fiecare lună. Aceste emisii sunt concepute pentru: - prevenirea blocărilor APY în timpul deblocărilor - sprijinirea participării timpurii la subiecte - alimentează stratul de inteligență al rețelei Emisii = combustibilul pentru toate recompensele de staking.

Emisiile sunt împărțite în două categorii: - Validatori → 25% - Subiecte (muncitori + reputați) → 75% De aici, recompensele curg diferit în funcție de ce mizezi.

Validatorii securizează blockchain-ul Allora în sine. Ei câștigă o cotă din fondul fix de 25% al validatorilor, distribuită exclusiv după greutatea mizei. De aceea, recompensele validatorilor tind să fie: -previzibil - similar rețelelor tradiționale PoS - ~10% bază, oferind până la ~50% cu boost-uri Prime Recompensele validatorului nu depind de activitatea AI.

Reputații asigură stratul de informații. Ei evaluează rezultatele modelului lucrătorilor și determină care inferențe sunt corecte. Reputații primesc recompensele ca parte a emisiilor alocate subiectelor, care reprezintă 75% din emisiile lunare. Fiecare subiect primește emisii pe baza a doi factori: - Miza totală a reputației în cadrul acelui subiect - veniturile din taxe generate de acest subiect Și, la fel ca în cazul validatorilor, și anumiți reputatori sunt eligibili pentru Allora Prime.

În cadrul unui subiect, emisiile sunt împărțite între lucrătorii din inferență, lucrătorii care fac prognoză și reputeri pe baza entropiei lor. Aceasta este o măsură a descentralizării și activității. După această împărțire la nivel de clasă, reputații individuali primesc recompense bazate pe doi factori: - participarea totală (self + delegat) - proximitatea lor față de consens în evaluările inferenței Deoarece emisiile sunt fixate la nivel de temă, reputații cu un interes mai mare și o aliniere consensuală mai strânsă primesc o cotă mai mare din recompensele acelui subiect. Împărțirea fixă a pool-ului în funcție de stake + precizie → o cotă mai mare pentru reputerii aliniați.

Delegarea reputată arată în prezent o recompensă puternică generată de protocoale. Pe măsură ce miza crește în stratul de inteligență, aceste recompense vor converge natural către niveluri de validare. Deoarece emisiile de subiect sunt fixe, mai puțini reputați împart același fond de recompense, creând un dezechilibru temporar care duce la recompense mai mari per participant. Emisii ridicate în raport cu miza → recompense mari împărțite între puțini reputați.

Pe scurt: - Recompensele de staking prin validator securizează blockchain-ul. - Recompensele de staking pentru reputate asigură motorul AI. - Ambele sunt alimentate de emisii. - Dar reputații stau direct în stratul inteligenței, așa că recompensele lor reflectă activitatea dinamică, acuratețea și participarea.

Alege contribuția care se potrivește modului în care vrei să participi la asigurarea viitorului deAI.