De vez em quando, perguntam-me: qual é o melhor plano de saúde para startups? Considere ⚕️ - Defina um orçamento por funcionário: nada de triangulação do plano menos ruim - Mais cobertura: o funcionário escolhe o médico - Benefícios de grandes empresas: toda a saúde coberta, por exemplo, terapia, fertilidade, medicina funcional