Widziałem wielu założycieli i dyrektorów generalnych, którzy krytykują swoich członków zespołu za korzystanie z AI. Ludzie muszą zrozumieć, że AI jest PRZEZNACZONE do używania, to nie jest narzędzie do popisywania się. Jeśli AI zwiększa efektywność twojej siły roboczej, jednocześnie utrzymując wyniki i jakość, to nie karz jego użycia. Nie krytykujemy księgowych za korzystanie z Excela zamiast abakusa. AI nie jest inna. Skup się na wyniku, a nie na metodach.