startupy są bardzo zmienne, ale szczególnie startupy kryptowalutowe. Zauważyłem, że najlepsi założyciele łagodzą tę zmienność, umniejszając znaczenie wzrostu/cen tokenów, gdy wszystko idzie dobrze, a w trudnych czasach wykorzystują tę cichą pewność siebie. świetny sposób na zarządzanie morale zespołu/inwestorów.