9 van de 10 startups faalt. Waarschijnlijk is het faalpercentage in crypto zelfs nog hoger. Werkgevers screenen op werknemers die hun kansen om deze kansen te verslaan maximaliseren. En alle oprichters geloven dat ze zullen winnen. Als werknemer screen je of ze echt die oprichter zijn van het niveau 1 op 10.

proberen deze nieuwe generatie boeren te vertellen dat ze een voorsprong moeten ontwikkelen, is als proberen een alcoholist te vertellen te stoppen met drinken dat luisteren ze niet ik mis DeFi zomer man

ik moet altijd lachen als ik iemand een team zie prijzen voor "community aligned" zijn, terwijl de echte liquiditeit die aan de airdrop was gewijd onder de 3% lag prijs vormt het verhaal