Jeg er forvirret over dette. Det er så uforenlig med min faktiske daglige opplevelse av LLM-er, som er at de stort sett alle høres like ut nå, og har vært det siden Claude 3.5 Sonnet. Enten har benchmarks blitt meningsløse, eller så har modellene rett og slett blitt så gode at ytterligere forbedringer ikke kan merkes av vibber, men bare gjennom streng analyse.

Omtrent 2 uker etter at jeg begynte på Twitter som ansatt, ble jeg bedt om å sette sammen et team for å lage redigeringsknappen. Det hadde vært den mest etterspurte funksjonen på plattformen i lang tid. Designprosessen var enkel. Jeg tror vi gjorde det på omtrent en dag. Men så begynte det harde arbeidet. Twitter ble ikke bygget for å lage ting. Noen ganger føltes det som om hvem som helst i selskapet kunne si nei til en idé, og den ville bli drept. Det tok 4 måneder å få et estimat på hvor lang tid det ville ta å bygge redigeringsknappen. 4 måneder med å i utgangspunktet tigge folk om å fortelle oss hvor lang tid det ville ta å bygge denne tingen. Estimatet kom endelig tilbake. Ingeniørene anslo at det ville ta 18 måneder å bygge redigeringsknappen. 18 måneder for å bygge en enkel funksjon. Etter mye hjuling og handel som ble kuttet ned til jeg tror 8 måneder. Og løsningen var ekstremt mangelfull og begrenset. Da redigeringsknappen endelig ble lansert, hadde både design- og produktsjefen som hadde bedt meg om å ta på meg prosjektet, fått sparken. Den nye produktsjefen annonserte lanseringen, og teamet mitt fikk ingen av æren. Da jeg ba om at designeren som hadde vært med på prosjektet siden dag én skulle nevnes, fikk jeg en sint telefon. Alt dette var før Elon. Twitter var det dårligst administrerte selskapet jeg noen gang har opplevd.

Slik bygger du hele AI-arbeidsstyrken på én ettermiddag

Fyrer som er 30 år og sier "hva er flyttingen i kveld" bro go bygg agentiske arbeidsflyter

Hver gang jeg nevner BNP, er det noen som argumenterer for at BNP ikke er det riktige målet på velstand og lykke i et land. Nevn en bedre. Jeg vil vente.

Vi siktet mot 100 deltakere for vårt første hackathon, vi er på 500+! Sving innom på lørdag og si hei

Det er morsomt hvordan alle er enige om at ulikhet i rikdom eksisterer, men når du sier hvorfor den eksisterer, mister de forstanden Systemet er ikke ødelagt, det fungerer bra og belønner folk som fortjener mer Gapet i dollar er bare en refleksjon av gapet i intelligens, produksjon, risikotoleranse, tidspreferanse, offer, ect. Du tror noen som bygger gjenbrukbare raketter, autonome roboter, hjerne-datamaskin-grensesnitt, AI, driver global logistikk og skyver sivilisasjonen fremover Bør ha samme nettoformue som noen som ser på Netflix og lever på kreditt? lmao Du kan ikke stjele rikdom, du kan bare generere den, og de fleste genererer ingen. de øverste 1 % eier 468 ganger mer enn de nederste 50 % fordi de er bedre Om noe, bør milliardærer belønnes for å skape uforholdsmessig verdi, ikke straffes for å være unntak i en verden av middelmådighet

Vi bygger mer og mer av Lindy på Lindy – for eksempel er Agent Builder i seg selv en agent bygget på Lindy, og vi bruker Agent Builder til å forbedre den hver dag

Flo Crivello (@Altimor) om å bruke de nye @getlindy 3.0-agentene internt: «En av de mest vanvittige tingene det er automatisert for oss er å erstatte QA-ingeniøren. Hver time våkner en Lindy-agent, tester hele kjerneflyten, og hvis noe går galt, pinger den vakthavende ingeniøren. Det fungerer vakkert.»

Jeg fikk en demo av Lindy 3.0 forrige uke fra Flo og ble imponert. Du kan opprette agenter bare ved å chatte med Lindy. Det er galskap. Det er i utgangspunktet som å ha et ubegrenset antall gratis praktikanter, og den eneste grensen er kreativiteten din. Skal sette opp noen Lindys i dag.