履歴書の中で最も良い内容を左上に載せてください。 人々はF字パターンで読みます: 彼らはトップを読んで、ほとんどの内容を先に残しました。 視線追跡の研究は何年も前からこれを明らかにしています。 つまり、左上を以下に使わないでください。 ・デザイン要素 ・技能と認定 ・あなたの背景をざっくりとまとめる このスペースのより良い活用法は以下の通りです: ・影響の明確な背景 ・最も影響力のあるローンチおよび特集 ・価値プロップの迅速なカプセル化 左上は最適化の重点でもあります。 右下を読む人はほとんどいない。