皆さんの中には、昨夜の技術ディナーで起こったお世辞に不快感を覚えている人もいるようですが、あたかもそれがすべてのビジネスディナーや、人々の間に極端な力の差があるときに起こるすべての標準的なやり取りと同じではないかのように思えます。 ミドルマーケットの企業に行き、マネージャーがCEOをどのように扱うかを見てください。ほとんどの面接に行きます。ほとんどのオフサイト。30人の地域営業チームを率いる人が経験するお世辞も、何ら変わりません。 私たちは王宮を企業や国家の権力に置き換えましたが、人間はまったく同じままです。