1. 最初に構築します。 2. ギャップを見つけます。 3. 投資は二に行きます。 @yoheinakajimaのやり方に敬意を払います。詳細は動画で!

AI時代の組織デザイン、デザインの重要性について@zoinkに聞いてみました。 「ソフトウェアへのインプットが変化し、ソフトウェアを作成する人が増えるにつれて、デザインが差別化要因になります。」 「20年前、デザインは豚の口紅でした。」 「今のデザインは、勝敗の仕組みです。ソフトウェアと企業の未来をリードし、形作るデザイナーのCEOやデザイン志向の人々がさらに増え始めるでしょう。」 「素晴らしいデザイナーの需要はかつてないほど高まっています。彼らには他に50のオファーがあり、無限のオプションがあるので、彼らを採用できて頑張ってください。」

@keye_coを支持し、PEのワークフローを再考できることに興奮しています。@RohanKeyeとチーム、おめでとうございます。