AIに最もさらされている労働者の五分位の失業率は、2022年から2025年初頭にかけて30ポイント上昇しましたが、最も露出の少ない五分位では0.94ポイント上昇しました。「最も明白な尺度では、AIが雇用に及ぼす影響は目に見えません。」

「AIが新入社員の減速を引き起こしている」という仮説は、ほとんど放棄されています。この傾向はGPT-4より前からあったようで、AIの競争が深刻な技術職にも当てはまるようです。

ミッチ・ダニエルズ知事による『自由の未来』シーズン 2 の第 2 話は、タイラー・コーウェン (@tylercowen)、メルカタス センター (@mercatus) 所長、タイラーとの会話の司会者、フィランソロピー 2025 の受賞者をフィーチャー TIME100、次の地点でご覧ください。 🔗

私は2022年の秋にGPTについての考えを書き留めましたが、これは私が起こるだろうと予測していたものでした(ただし、これは企業だけでなく市場で展開されると想像していました)-様子を見ようと思います

ガーナ北部の小さな地方空港で目撃:アダム・スミス

これは、より大きな米ドル紙幣を持って旅行することの利点についての人生の教訓です。

@tylercowenと@ATabarrokによる現代経済学の原理!

@tylercowen信じられます。

少なくともニュージャージー州に関しては、過去数十年間、若者の誠実さが低下していないことを皆さんに保証できます。

ここでの「雰囲気の変化」は、誰もが 2030 年になっても仕事があることに気付くことです。