le persone parlano spesso di "scalare la collina giusta" ma trascurano che a volte non ci sono molte grandi colline da scalare abbiamo vissuto un periodo di esplosione di colline interessanti, il che rende molto meno probabile avere persone eccezionali che lavorano su problemi "medi" per esempio: Scott Wu, un individuo ovviamente straordinario, che passa da lunchclub a cognition è, per me, un riflesso perfetto dell'insieme di opportunità del ~2017 rispetto al ~2023 è un ottimo momento per cercare di costruire qualcosa!