"Keyakinan orang dapat dibentuk. Khawatir tentang siapa yang menetapkan insentif status. Jika DEI dianggap sebagai status tinggi, eksekutif perusahaan akan mengadopsi DEI. Jika DEI dianggap sebagai status rendah, eksekutif perusahaan akan meninggalkan DEI." - @christopherrufo