Ini menggarisbawahi poin yang telah saya buat beberapa bulan berturut-turut. Masalah metodologi akan membuat laporan pasar tenaga kerja terlihat jauh lebih buruk daripada yang sebenarnya - misalnya ada banyak double-couting dalam perjalanan ke bawah karena pembalikan migrasi dan juga penyesuaian yang tidak akurat terhadap rasio kelahiran/kematian perusahaan. Kualitas data saat ini sama buruknya dengan sebelumnya. Dan kita tidak mendekati "resolusi" untuk itu