Nous avons réalisé une enquête avec des partenaires qui ont intégré NEAR Intents. Ci-dessous : scores moyens des cadres par rapport aux ingénieurs — plus mon commentaire (pas réel) sur la façon dont je perçois les écarts. Un véritable cinéma.

Nous réaliserons la prochaine enquête au T1. La plupart des problèmes soulevés sont déjà résolus ou en cours de traitement. Si vous intégrez NEAR Intents, veuillez répondre—cela façonne ce que nous construirons ensuite. DM @dejanradicme pour obtenir l'enquête.