on voit récemment des grands noms sur Twitter crypto (oui, vos pfps anonymes) se faire embaucher. appel important : ce n'est pas seulement à cause de leur nombre de followers ou de leur audience. Ceux qui décrochent ces rôles ont de vraies compétences qui se traduisent par un impact, que ce soit dans la construction de communauté, le produit ou le sens du go-to-market, l'exécution ou autre. Et si vous regardez cela en pensant "wow, quelle inspiration, je peux le faire"… désolé, vous ne pouvez probablement pas... vous avez des années de travail devant vous (si tant est que cela soit possible). Ce que vous ne voyez pas, ce sont les innombrables heures de travail silencieux qui les ont amenés ici. Commencez maintenant, construisez votre audience, oui, mais plus important encore, perfectionnez les compétences qui sont réellement remarquées et qui ont un impact pour une entreprise. Les followers ne font pas de vous un élite, le travail acharné, la constance et les compétences le font. Ils ont trouvé une niche et se sont séparés du reste d'entre vous, vous devez trouver cela pour vous-même. 🐍 mamba a médité. La popularité s'estompe, le talent vous fait remarquer, les niches perdurent, la discipline sépare.