L'incident de Trump qui a forcé le licenciement de Cook devrait probablement se transformer en une série de procès jusqu'à la Cour suprême, car bien que la "Loi sur la Réserve fédérale" stipule effectivement qu'un directeur "peut être démis par le président pour un motif valable (for cause)", il n'y a jamais eu de précédent, et la signification de "for cause" est floue. Il reste à voir de quel côté se positionnera le tribunal, le tribunal de première instance pourrait d'abord geler rapidement l'ordre de licenciement, puis avancer progressivement jusqu'à la Cour suprême.