El verdadero truco para el trabajo remoto es reconocer que cualquier equipo sincronizado superará a cualquier competidor completamente asíncrono y presionará por la alineación de zonas horarias. Crea grupos de personas que compartan: 1. Equipo 2. Zonas horarias Aplica con frecuencia (cada dos meses) sprints de trabajo en persona para cada grupo: 1. Alinear 2. Unir 1/2