Einwanderung ist eine große Herausforderung für die meisten Start-ups – man stellt großartige Talente ein, nur um sie monatelang in einem Visum-Albtraum schmoren zu lassen. @tmhammer von unserem Team für Personalpraktiken hilft internationalen Gründern, sich in diesen Gewässern zurechtzufinden und Talente global zu erschließen. Bessere Talente = gewinnen.