Cracker Barrel ist heute um über 14 % gefallen und in den letzten 5 Jahren um über 58 %. Diese 5 Jahre sind die Zeit, in der sie woke wurden und DEI integriert haben. Die Aktionäre sollten absolut wütend sein. CEO Julie Felss Masino sollte ihren Job verlieren. Fazit: Wokeness zerstört Unternehmen.